（2019年真题）补偿性工资差别是由于不同的职业在（ ）方面存在差异造成的

• A.劳动强度
• B.从业者需要具备的从业能力
• C.劳动条件
• D.令人愉快程度
• E.从业者需承担的责任

答案： A、C、D、E

本题解析：

在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别均属于补偿性工资差别。

更新时间：2022-02-10 17:37

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• B.工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，有权要求设计单位改正
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下列选项中，项目监理机构可设置总监理工程师代表的情形有(　　)。

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需求价格弹性系数分为弧弹性和点弹性，弧弹性适用于（ ）。

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