（2011年真题）实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。

• A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例
• B.实施高于市场水平的基本薪酬
• C.使薪酬水平不超过竞争对手
• D.追求效率最大化、成本最小化
• E.对于创新给予足够的报酬和奖励

答案： A、C、D

本题解析：

成本领先战略，即成本最低战略，在产品本身的质量大体相同的情况下，以低于竞争对手的价格向客户提供产品。采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。

更新时间：2022-01-30 08:36

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下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中，正确的是()。

• A.工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求施工企业整改
• B.工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，有权要求设计单位改正
• C.未经总监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或安装
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下列选项中，项目监理机构可设置总监理工程师代表的情形有(　　)。

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需求价格弹性系数分为弧弹性和点弹性，弧弹性适用于（ ）。

• A.价格和需求量变动较大的场合
• B.价格和需求量变动较小的场合
• C.价格和供给量变动较大的场合
• D.价格和供给量变动较小的场合

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关于均衡价格的形成和变动，下列表述错误的是（ ）。

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• C.市场供给和需求受一系列因素的影响，每个因素的变化都可能引起供求关系的变化，而供求关系的变化又会引起价格的变化
• D.实际经济生活中，任何市场上的供求都是一直平衡的

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其他因素不变，导致供给沿着既定的供给曲线变动的因素是（ ）。

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• B.产品价格
• C.生产技术
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某商品的价格从2017年6月的40元降低到2018年6月的32元。已知该商品2018年6月的销售量为62500件，与2017年6月相比增加了25％，则以弧弹性公式计算的该商品的需求价格弹性系数是（ ）。

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• B.0.18
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单选题

以下可以用于判断两种商品或者服务是否具有替代关系或互补关系的指标是（）。

• A.需求价格弹性
• B.需求交叉弹性
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