在实际工作中,管理层关于培训与开发决策的制定误区,表现为( )。
培训与开发决策的制定误区表现为:①对人力资源投资的回报难以量化,容易遭到管理层的反对;②效果评估存在滞后性,导致管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资;③在一定程度上,视培训开发为一种开支或一种员工福利,而不是一项投资。其预算经常落后于经营战略计划。根据“误区”也可得出D、E两项错误。
下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中,正确的是()。
下列选项中,项目监理机构可设置总监理工程师代表的情形有( )。
直线制监理组织形式的主要特点是()。
在建立项目监理机构的工作步骤中,最后需要完成的工作是()。
下列关于影响商品需求弹性因素的说法,正确的有( )。
需求价格弹性系数分为弧弹性和点弹性,弧弹性适用于( )。
关于均衡价格的形成和变动,下列表述错误的是( )。
其他因素不变,导致供给沿着既定的供给曲线变动的因素是( )。
某商品的价格从2017年6月的40元降低到2018年6月的32元。已知该商品2018年6月的销售量为62500件,与2017年6月相比增加了25%,则以弧弹性公式计算的该商品的需求价格弹性系数是( )。
以下可以用于判断两种商品或者服务是否具有替代关系或互补关系的指标是()。