（2017年真题）当企业比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位，这种招聘方法是（ ）。

• A.晋升
• B.职位转换
• C.人才储备
• D.工作扩大

答案： B

本题解析：

职位转换指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

更新时间：2022-02-15 01:12

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