根据彼得．圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。

• A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
• B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
• C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
• D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

答案： D

本题解析：

学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型，为此，传统企业必须刻苦地修炼。1990年，彼得·圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，明确提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面，包括自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考。

更新时间：2022-01-29 00:00

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