关于霍桑实验研究结果的说法，正确的有()。

• A.创建了最早的工作绩效评价体系
• B.设计了最有效的标准工作方式
• C.提出了人力资本理论
• D.发现工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
• E.导致“以人为导向”的管理思想出现

答案： D、E

本题解析：

霍桑实验研究的结果发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是提高生产效率的主要心理因素。霍桑实验的研究结果是导致管理学界出现了“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法。

更新时间：2022-01-27 08:11

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