当前位置:首页 → 财会类 → 初级经济师 → 初级经济师人力资源管理->在某电子股份有限公司工作的老王,在公司工作10年以上,距法定
在某电子股份有限公司工作的老王,在公司工作10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位、相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2000元,没有老王的份儿,他向有关负责人询问,得到的回答是:B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同,也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到了不公平待遇,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
订立劳动合同应遵循的原则有( )。
劳动合同订立的原则包括:①合法原则;②公平原则;③平等自愿原则;④协商一致原则;⑤诚实信用原则。
建设工程采用CM承包模式,由于采用分阶段发包,集中管理,实现了有条件的( ),使设计与施工能够充分地搭接,有利于缩短建设工期。
关于众数的说法,正确的是( )。
下列会计科目中,属于企业所有者权益的有( )。
关于原始凭证的填制要求,正确的有( )。
按用途分类,管理费用明细账属于( )。
国债依存度是指()
通过调查大庆油田、胜利油田、辽河油田了解我国石油生产的基本情况,这种调查方式是()
股份制是现代企业的一种()。
关于复式预算的说法,正确的有( )。
消费者的增加不引起生产成本的增加,称之为消费上的( )。