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（2019年真题）卡特尔的特质理论认为，根源特质不包括（ ）。
本题考查卡特尔的特质理论。卡特尔总结的16种根源特质不包括外倾性。
（1）乐群性：是指个体热情与合群的特质，高分代表温情、合群，低分代表孤独冷淡。
（2）聪慧性：是指个体有才华、善思考的特性，高分代表智慧有才识，低分代表迟钝、学识
（3）稳定性：是指个体面对现实时的自我能力，高分代表成熟、镇静，低分代表激动、易烦
（4）支配性：是指个体的好强与固执，高分代表好强，低分代表顺从。
（5）兴奋性：是指个体轻松和兴奋的特性，高分代表热心健谈，低分代表审慎、冷静。
（6）有恒性：是指个体有恒和负责的特性，高分代表谨慎、固执,低分代表苟且、敷衍。
（7）敢为性：是指个体冒险和少顾虑的特性，高分代表鲁莽，低分代表畏怯。
（8）敏感性：是指个体的娇生惯养和感情用事的特性,高分代表敏感、优柔寡断,低分代表沉着。
（9）怀疑性：是指个体的怀疑和固执己见，,高分代表多疑善妒,低分代表易信赖、随和。
（10）幻想性：是指个体的幻想与任性，高分代表豪放，低分代表妥善处理。
（11）世故性：是指个体的机灵与世故，高分代表圆滑、世故， 低分代表朴实、直率。
（12）忧虑性：是指个体的忧虑与抑郁，高分代表焦虑不安，低分代表安详自在。
（13）实验性:：是指个体的自由与激进，高分代表敢于批判，低分代表保守、尊重传统。
（14）独立性：是指个体的自立自强，高分代表自负自决，低分代表易依赖、合群。
（15）自律性：是指一个人的自律严谨，高分代表克己自律，低分代表不顾大体矛盾冲突。
（16）紧张性：是指个体的激动与进取，高分代表紧张兴奋，低分代表心平气和。
下列会计科目中，属于企业所有者权益的有（ ）。
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按用途分类，管理费用明细账属于（ ）。
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