（2015年真题）培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。

• A.培训与开发计划的制订
• B.培训与开发的需求分析
• C.培训与开发的效果评估
• D.培训与开发的监督和改进

答案： C

本题解析：

由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

更新时间：2022-02-14 13:18

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