（2016年真题）下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（ ）。

• A.工作分析直接支持薪酬体系的设计
• B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
• C.通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构
• D.通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性

答案： A

本题解析：

建立薪酬体系要以工作评价为基础，工作评价又是以工作分析为基础。因此，工作分析通过支持工作评价间接地支持薪酬体系的设计。选项A错误。通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性。

更新时间：2022-02-05 13:43

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