某大学招聘应届博士毕业生小张为该校在编教师，双方约定，聘用合同期限为2016年6月27日至2019年6月26日，小张如解除聘用合同，应提前6个月通知单位。

工作第二年，小张因多次发生教学事故被考核为不合格。小张认为很没面子，2018年7月1日，书面通知单位解除聘用合同，单位未答复。2018年8月1日，小张主动离职。

该大学与小张所签聘用合同的试用期最长不能超过（　　）。

• A.3个月
• B.6个月
• C.9个月
• D.12个月

答案： D

本题解析：

聘用制度是事业单位的基本用人制度。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般为3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

更新时间：2022-01-25 03:55

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