绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（ ）。

• A.绩效计划
• B.绩效监控与辅导
• C.绩效考核指标的设定
• D.绩效反馈与改进
• E.绩效结果的应用

答案： A、B、D、E

本题解析：

绩效管理是一个完整的管理过程，其流程分为六步，包括绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的应用。绩效考核指标的设定属于绩效考核步骤的一个方面。

更新时间：2022-02-04 15:46

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