下列选项中，关于培训赔偿原则的说法，错误的是（　　）。

• A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费
• B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费
• C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费
• D.具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行

答案： B

本题解析：

企业在处理培训赔偿问题时，应注意以下原则：①若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费（A正确）。②只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费（B错误）。③劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费（C正确）。④关于具体如何赔偿的问题， 可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行（D正确）。

更新时间：2022-01-29 23:58

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