当前位置:首页 → 财会类 → 初级经济师 → 初级经济师人力资源管理->下列选项中,关于长期绩效奖励计划的说法,正确的是( )。
下列选项中,关于长期绩效奖励计划的说法,正确的是( )。
长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在一年以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划(A错误)。
现股计划是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票,但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票,不得出售(B正确)。
期股计划规定,企业和员工约定在将来某一时期内以一定的价格购买一定数量的公司股票,购股价格一般参照股票的当前价格确定,该计划同时也对员工在购股后出售股票的期限作出规定;
期权计划与期股计划类似,但是也存在一定的区别,员工到期时可以行使这种权利,也可以放弃这种权利(C错误、D错误),行权价一般参照股票的当前市场价格确定,该计划同样要对员工购股后出售股票的期限作出规定。
下列会计科目中,属于企业所有者权益的有( )。
关于原始凭证的填制要求,正确的有( )。
按用途分类,管理费用明细账属于( )。
国债依存度是指()
通过调查大庆油田、胜利油田、辽河油田了解我国石油生产的基本情况,这种调查方式是()
股份制是现代企业的一种()。
关于复式预算的说法,正确的有( )。
企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致,这体现的会计信息质量要求是( )。
关于法律规则与法律条文的说法,错误的是( )。
关于监护人的说法,正确的有( )。