在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（ ）。

• A.考察员工的技能是否达到工作的要求
• B.确定培训与开发应该包括哪些内容
• C.确定谁需要或应该接受培训和开发
• D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发

答案： B

本题解析：

培训与开发需求分析是指在规划与设计每项培训与开发活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，以确定是否需要培训与开发，以及培训与开发内容的一种活动或过程。需求分析的内容包括：①组织分析；②工作任务分析；③人员分析。其中，工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。这类分析将明确说明每项工作职责的任务要求、能力要求和对人员的素质要求。

更新时间：2022-02-17 01:19

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