下列选项中，关于录用条件的说法，正确的是（ ）。

• A.用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同
• B.录用条件的内容属于用人单位的保密事项
• C.录用条件由劳动法律规定
• D.用人单位提出的录用条件应当让劳动者知晓

答案： D

本题解析：

现行劳动法律没有对录用条件做出界定。实践中，录用条件是用人单位对所要聘用的劳动者提出的学历、工作经历、技能水平等适应岗位需要的基本要求。录用条件应当包括资质条件、工作能力条件及职业道德条件等方面的内容。录用条件的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先规定明确的录用条件，而且要让劳动者知晓。

更新时间：2022-01-25 15:20

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