用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• A.3个月
• B.6个月
• C.12个月
• D.10年

答案： C

本题解析：

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

更新时间：2022-02-12 01:42

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