工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。

• A.人力资源规划
• B.人员招募
• C.工作评价
• D.参与工作生产

答案： D

本题解析：

工作分析在人力资源的作用主要体现在人力资源管理和企业管理两个方面。工作分析在人力资源管理中的作用包括人力资源规划、人员招募、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业生涯规划。

更新时间：2022-01-29 11:54

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