某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。

王某开展工作分析的行为符合（ ）原则。

• A.更新
• B.动态
• C.职位
• D.专业

答案： B

本题解析：

王某开展工作分析的行为符合动态原则。

更新时间：2022-02-13 22:47

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