关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（ ）。

• A.绩效考核指标要与企业战略相结合
• B.关键的绩效维度应当控制在3～5个
• C.绩效考核指标要做到不缺失、不冗余
• D.对不同性质的工作可设定相同的绩效标准
• E.绩效考核指标的确定过程要加强员工的参与

答案： A、C、E

本题解析：

1.绩效考核指标要与企业战略相结合；2.防止绩效考核指标受制于某单一个体；3.绩效考核指标要做到不缺失、不冗余；4.对不同性质的工作要设定不同的绩效标准；5.各维度的绩效考核指标要恰当分配权重；6.绩效考核指标的确定过程要加强员工的参与。

更新时间：2022-02-11 09:01

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