下列选项中，属于宽带式薪酬优点的是（ ）。

• A.适用于所有类型的企业
• B.能够引导员工提升个人能力
• C.能够更好地支持传统的科层式组织架构
• D.有利于员工的职位晋升

答案： B

本题解析：

与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构，引导员工重视个人技能和能力的提高。故B正确，C错误。

虽然宽带式薪酬能够为企业经营管理发挥很大作用，但是宽带式薪酬并不适合所有的企业。A错误。

宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升，故D错误。

更新时间：2022-02-13 00:47

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