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企业经济性裁员时,下列人员不得裁减、()

  • A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的
  • B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
  • C.在企业连续工作10年以上的
  • D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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答案: A、B、D
本题解析:

【考点】用人单位不得单方解除劳动合同的情形。详解:《劳动合同法》第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。根据该条规定,本题中只有A、B、D项可以入选。

更新时间:2022-01-27 06:53

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某省海兴市的《现代企业经营》杂志刊登了一篇自由撰稿人吕某所写的报道,内容涉及到同省龙门市甲公司的经营方式。甲公司负责人汪某看到该篇文章后,认为《现代企业经营》作为一本全省范围内发行的杂志,其所发文章内容严重失实,损害了甲公司的名誉,使公司的经营受到影响。于是甲公司向法院起诉要求《现代企业经营》杂志社和吕某赔偿损失5万元,并进行赔礼道歉。一审法院仅判决杂志社赔偿甲公司3万元,未对“赔礼道歉”的请求进行处理。杂志社认为赔偿数额过高,不服一审判决提起上诉。根据上述事实,请回答97-100题。

  • A.采取公告、登报等方式,将判决的主要内容公布于众,费用由报社承担
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  • A.由于“赔礼道歉”的诉讼请求并不在上诉请求的范围之中,二审法院不得对其进行审理
  • B.针对一审中“赔礼道歉”的诉讼请求,一审法院应根据当事人自愿的原则进行调解,调解不成的,发回重审
  • C.针对一审中“赔礼道歉”的诉讼请求,一审法院应根据当事人自愿的原则进行调解,调解不成的,径行判决
  • D.针对一审中“赔礼道歉”的诉讼请求,一审法院应根据当事人自愿的原则进行调解,调解不成的,告知甲公司另行起诉
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  • A.因旷工而被甲公司开除了的甲公司原员工于某所提供的证言不能单独作为认定案件事实的证据
  • B.吕某在采访甲公司某名保安时,采用录音笔偷录下双方的谈话,因该录音比较模糊,所以不能单独作为认定案件事实的证据
  • C.甲公司提供的考勤数据表,属于一方当事人提出的证据,不能单独作为认定案件事实的证据
  • D.《现代企业经营》杂志社在庭审过程中,收到了甲公司员工刚刚提供的反映甲公司员工作息时间的一份材料,该材料可以作为新证据提交法庭
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  • A.《现代企业经营》杂志社所在地的海兴市A区法院
  • B.吕某住所地的海兴市B区法院
  • C.汪某住所地的龙门市C区法院
  • D.甲公司所在地的龙门市D区法院
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甲继承了一套房屋,在办理产权登记前将房屋出卖并交付给乙,办理产权登记后又将该房屋出卖给丙并办理了所有权移转登记。丙受丁胁迫将房屋出卖给丁,并完成了移转登记。丁旋即将房屋出卖并移转登记于戊。请回答94-96题。

  • A.戊享有该房屋的所有权
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  • D.戊继受取得该房屋的所有权
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  • A.甲与乙之间的房屋买卖合同因未办理登记而无效
  • B.乙对房屋的占有是合法占有
  • C.乙可以诉请法院宣告甲与丙之间的房屋买卖合同无效
  • D.丙已取得该房屋的所有权
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  • A.甲已经取得了该房屋的所有权
  • B.甲对该房屋的所有权不能对抗善意第三人
  • C.甲出卖该房屋未经登记不发生物权效力
  • D.甲可以出租该房屋
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  • A.贺某应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权
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  • D.张某的保证期间为主债务履行期届满之日起二年
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  • A.贺某不得放弃抵押权,因为张某不同意
  • B.若贺某放弃抵押权,张某仍应对全部债务承担保证责任
  • C.若贺某放弃抵押权,则张某对全部债务免除保证责任
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陈某向贺某借款20万元,借期2年。张某为该借款合同提供保证担保,担保条款约定,张某在陈某不能履行债务时承担保证责任,但未约定保证期间。陈某同时以自己的房屋提供抵押担保并办理了登记。请回答91-93题。

  • A.陈某将该房屋卖给谢某应得到贺某的同意
  • B.如陈某将该房屋卖给了谢某,则应将转让所得价款提前清偿债务或者提存
  • C.如陈某另行提供担保,则陈某的转让行为无须得到贺某同意
  • D.如谢某代为偿还20万元借款,则陈某的转让行为无须得到贺某同意
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