依据有关劳动法律的规定，下列选项中，属于用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。

• A.劳动者严重违反用人单位规章制度的
• B.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失部分劳动能力的
• C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
• D.劳动者营私舞弊对用人单位利益造成重大损失的

答案： B

本题解析： 暂无解析

更新时间：2022-01-09 13:22

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