加强与完善员工职业生涯管理的措施有( )。
客户化管理是指把员工视为内部顾客，按照市场经济的要求，为员工提供客户化的人力资源管理服务与产品。对此，关键在于加强与完善员工职业生涯管理，具体做法包括：①帮助制定职业生涯规划，同时，根据员工的个人特质，指导员工选择自己的职业锚。②给员工提供发展通路；③给员工提供职业培训。
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