2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为5年，劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同终止时，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为( )。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上一年度职工月平均工资 3 倍（ 4000 × 3 = 12000 元）的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3 倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过 12 年。因此，甲公司依法向孙某支付的经济补偿= 4000 × 3 × 5 = 60000 （元）。
根据土地增值税法律制度的规定，下列情形中，应征收土地增值税的是( )。
根据契税法律制度的规定，下列各项中，不属于契税征税范围的是( )。
一人犯数罪的，有期徒刑总和刑期不满35 年的，最高不能超过25 年。（ ）
申请人申请行政复议，只可以书面申请。（ ）
行政复议机关受理行政复议申请不得向申请人收取任何费用，但要由申请人承担举证责任。（ ）
当事人一方拒绝履行生效民事调解书的，对方当事人可以向人民法院申请执行。（ ）
不服第一审判决自判决书做出之日起 15 日内向上一级法院提起上诉。（ ）
法的强制性是由国家提供和保证的，因而其与一般社会规范的强制性是相同的。（ ）
（2019年真题）行政复议决定书一经作出，即发生法律效力。（ ）
经高级人民法院批准，中级人民法院可以根据审判工作的实际情况，确定若干人民法院跨行政区域管辖行政案件。（ ）
