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周某于 2018 年 4 月 11 日进入甲公司就职,经周某要求,公司于 2019 年 4 月 11 日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资 2000 元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。

  • A.0
  • B.2000
  • C.22000
  • D.24000
查看答案 纠错
答案: C
本题解析:

用人单位自用工之日起满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日(共 11 个月)应当向劳动者每月支付 2 倍的工资,并视为自用工之日起满 1 年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

更新时间:2021-12-09 15:39

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