2019 年 7 月 1 日，李某到甲公司工作，按月领取工资 3000 元。同年 9 月 1 日，甲公司与李某签订书面劳动合同。已知，当地月最低工资标准为 1800 元，当地上年度职工月平均工资为 3500 元。因未及时与李某签订书面劳动合同，甲公司应向其补偿的工资数额为 ( ) 。
用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的 ( 甲公司与李某补订合同时距用工之日起已满 2 个月），应当自用工之日满 1 个月的次日起至补订书面劳动合同的前 1 日 (8 月 1 日 ~8 月 31 日），向劳动者每月支付 2 倍的工资（ 1 倍正常工资 +1 倍工资补偿 ) ；在本题中，李某已经按月领取正常工资，因此，还需要向李某支付 8 月 1 日 ~8 月 31 日的工资补偿 3000 元。
根据土地增值税法律制度的规定，下列情形中，应征收土地增值税的是( )。
根据契税法律制度的规定，下列各项中，不属于契税征税范围的是( )。
一人犯数罪的，有期徒刑总和刑期不满35 年的，最高不能超过25 年。（ ）
申请人申请行政复议，只可以书面申请。（ ）
行政复议机关受理行政复议申请不得向申请人收取任何费用，但要由申请人承担举证责任。（ ）
当事人一方拒绝履行生效民事调解书的，对方当事人可以向人民法院申请执行。（ ）
不服第一审判决自判决书做出之日起 15 日内向上一级法院提起上诉。（ ）
法的强制性是由国家提供和保证的，因而其与一般社会规范的强制性是相同的。（ ）
（2019年真题）行政复议决定书一经作出，即发生法律效力。（ ）
经高级人民法院批准，中级人民法院可以根据审判工作的实际情况，确定若干人民法院跨行政区域管辖行政案件。（ ）
