2010年 4月 1日，张某到甲公司工作， 2016年 8月 1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前 12个月，张某月平均工资 5000元，甲公司所在地职工月平均工资 4500元。计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中，正确的是（ ）。
（ 1 ）工作年限：每满 1 年支付 1 个月工资标准的经济补偿金； 6 个月以上不满 1年的，按 1 年算；不满 6 个月的，按半个月算；本题张某在甲公司工作 6 年零 4 个月，工作年限应为 6.5 年。（ 2 ）计算方法：张某的工资（ 5000 元）未超过当地职工月平均工资（ 4500 元）的 3 倍，正常计算即可，即甲公司应当向张某支付的经济补偿金 = 工作年限×月工资 =6.5 × 5000=32500 （元）。
根据土地增值税法律制度的规定，下列情形中，应征收土地增值税的是( )。
根据契税法律制度的规定，下列各项中，不属于契税征税范围的是( )。
一人犯数罪的，有期徒刑总和刑期不满35 年的，最高不能超过25 年。（ ）
申请人申请行政复议，只可以书面申请。（ ）
行政复议机关受理行政复议申请不得向申请人收取任何费用，但要由申请人承担举证责任。（ ）
当事人一方拒绝履行生效民事调解书的，对方当事人可以向人民法院申请执行。（ ）
不服第一审判决自判决书做出之日起 15 日内向上一级法院提起上诉。（ ）
法的强制性是由国家提供和保证的，因而其与一般社会规范的强制性是相同的。（ ）
（2019年真题）行政复议决定书一经作出，即发生法律效力。（ ）
经高级人民法院批准，中级人民法院可以根据审判工作的实际情况，确定若干人民法院跨行政区域管辖行政案件。（ ）
