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股票基金在2013年12月31日,其净值为1亿元,2014年4月15日基金净值为9 500万元;有投资者在2014年4月15日客户申购2 000万元,2014年9月1日基金净值为1.4亿元;2014年9月1日,基金分红1 000万元,2014年12月31日基金份额净值为1.2亿元。计算该基金的时间加权收益率是( )%。

  • A.5.6
  • B.6.7
  • C.7.8
  • D.8.9
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答案: B
本题解析:

股票基金在2013年12月31日——2014年4月15日,区间收益率为(9 500-10 000)÷10 000=-5%;

  投资者在2014年4月15日——2014年9月1日,区间收益为[14 000-(9 500+2 000)]÷(9 500+2 000)=21.7%;

  2014年9月1日——2014年12月31日区间收益为[12 000-(14 000-1 000)]÷(14 000-1 000)=-7.7%;

  该基金的时间加权收益率用数学公式表达为:R=(1+R1)×(1+R2)×(1+R3)-1=(1-5%)×(1+21.7%)×(1-7.7%)-1≈6.7%。

  因此正确答案为B。

  【考点】绝对收益与相对收益

更新时间:2021-12-02 08:22

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基金销售人员从事基金销售活动的禁止性情形包括( )。

Ⅰ.在销售活动中为自己或他人牟取不正当利益

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Ⅱ.基金管理人通过对基金代销机构进行审慎调查,了解基金代销机构的内部控制情况、信息管理平台建设、账户管理制度、销售人员能力和持续营销能力,并可将调查结果作为选择基金代销机构的重要依据

Ⅲ.基金销售机构在研究和执行对基金管理人、基金产品和基金投资人调查、评价的方法、标准和流程时,应当尽力减少主观因素和人为因素的干扰,尽量做到客观准确,并且有合理的理论依据

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Ⅳ.案例警示教育

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Ⅰ.开展法律咨询,协助外部律师共同处理公司法律纠纷以及投诉

Ⅱ.定期传达监管要求,营造公司合规文化、提高员工合规意识

Ⅲ.审核各业务部门对外签订的合同,控制风险,防范商业贿赂

Ⅳ.梳理整合各项法律法规、规章制度,开展合规培训

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合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,履行以下基本职责:( )。

Ⅰ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门

Ⅱ.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导

Ⅲ.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据,如消费者投诉的增长数、异常交易等,建立合规风险监测指标,按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响,确定合规风险的优先考虑序列

Ⅳ.保持与监管机构日常的工作联系,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况。如基金管理合规部门可就基金募集、基金投资、管理人员变动等运作情况主动与监管机构进行沟通,通过监管机构相关信息的反馈避免合规风险的发生

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基金销售机构应当建立基金销售适用性管理制度,至少包括的内容有( )。

Ⅰ.对基金管理人进行审慎调查的方式和方法

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Ⅳ.对基金投资人风险承受能力进行调查和评价的方式和方法

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