鸿达公司是一家上市公司，其股票在我国深圳证券交易所创业板上市交易，该公司有关资料如下：
资料1：
2018年鸿达公司实现的净利润为2500万元，2018年12月31日鸿达公司股票每股市价为50元。
鸿达公司2018年年末资产负债表相关数据如下表所示。
资料2：
鸿达公司2019年拟筹资5000万元以满足投资的需要，鸿达公司2018年年末的资本结构即目标资本结构。
资料3：
2019年3月，鸿达公司制定的2018年度利润分配方案如下：
(1)每10股发放现金股利1元；
(2)每10股发放股票股利1股。发放股利时鸿达公司的股价为50元／股。
要求：
(1)在剩余股利政策下，计算下列数据：
①权益筹资数额；
②每股现金股利。
(2)计算发放股利后下列指标：
①发放股利后的未分配利润；
②股本；
③资本公积。
错误
(1)
①权益筹资数额=5000×(20000／50000)=2000(万元)
②应发放的现金股利总额=2500-2000=500(万元)
每股现金股利=500／5000=0．1(元)
(2)
因为该公司是在我国上市交易的公司，所以要求按照我国的股票股利发放规定，按照股票面值来计算发放股票股利。
①未分配利润减少数=5000／10×1+5000／10×1=1000(万元)
发放股利后未分配利润=7500-1000=6500(万元)
②股本增加额=5000／10×1=500(万元)
发放股利后股本=5000+500=5500(万元)
③股票股利按面值发行，故不影响资本公积科目，所以发放股票股利后资本公积科目仍为2500万元。
在其他因素不变的情况下，销售额越小，经营杠杆系数越小。（ ）
如果企业在发行债券的契约中规定了允许提前偿还的条款，则当预测年利息率上升时，一般应提前赎回债券。（ ）
公司在年初确定一个合理的年度业绩目标，如果激励对象经过大量努力后，在年末实现了公司预定的年度业绩目标，则公司给予激励对象一定数量的股票，或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票，这种激励模式是（ ）。
（2016年）在应收账款保理中，从风险角度看，有追索权的保理相对于无追索权的保理对供应商更有利，对保理商更不利。（ ）
（2020年）相对于增量预算，下列关于零基预算的表述中错误的是（ ）。
企业财务管理的目标就是规范企业财务运作，为企业实现目标利润服务。（ ）
某公司 2020年第一季度应收账款平均余额为200000元，信用条件为在 60天按全额付清货款，过去三个月平均日销售额为 2000元，则应收账款平均逾期（ ）天。
关于资本结构的影响因素，下列说法正确的有（ ）。
某企业集团经过多年的发展，已初步形成从原料供应、生产制造到物流服务上下游密切关联的产业集群。当前集团总部管理层的素质较高，集团内部信息化管理的基础较好。据此判断，该集团最适宜的财务管理体制类型是（ ）。
某公司打算购买一台设备，有两种付款方式：一是一次性支付500万元，二是每年初支付200万元，3年付讫。由于资金不充裕，公司计划向银行借款用于支付设备款。假设银行借款年利率为5%，复利计息。请问公司应采用哪种付款方式？
