甲公司目前有债务资金 2000 万元（年利息 200 万元），普通股股数 3000 万股。该公司由于有一个较好的新投资项目，需要追加筹资 1500 万元，有两种筹资方案：
A 方案：增发普通股 300 万股，每股发行价 5 元。
B 方案：向银行取得长期借款 1500 万元，利息率 10%。
该企业所得税税率为 25%。要求：
（1）计算长期债务和普通股筹资方式的每股收益无差别点，并计算在每股收益无差别点上两个方案的每股收益；
（2）根据财务人员测算，追加筹资后销售额可望达到 6000 万元，变动成本率 60%,固定成本为 1000万元，企业所得税税率为 25%，不考虑筹资费用因素。根据每股收益分析法确定甲公司应该选择的方案；
（3）其他条件不变，若追加投资后预期销售额为 9000 万元，分析企业应该选择哪种方案。
错误
（1）
得：EBIT＝1850（万元）
即：每股收益无差别点的息税前利润为 1850 万元。
A 方案：每股收益＝（1850－200）×（1－25%）÷3300＝0.375
B 方案：每股收益＝（1850－200－150）×（1－25%）÷3000＝0.375
（2）企业追加筹资后预期的：
EBIT＝6000×（1－60%）－1000＝1400（万元）
低于无差别点 1850 万元，因此，企业应该选择 A 方案。
在 6000 万元销售额水平上，A 方案的 EPS 为 0.27 元，B 方案的 EPS 为 0.26 元（3）如果销售额达到9000 万元，那么：
EBIT＝9000×（1－60%）－1000＝2600（万元），
大于每股收益无差别点 1850 万元，因此，企业应该选择 B 方案。
在 9000 万元销售额水平上，A 方案的 EPS 为 0.55 元，B 方案的 EPS 为 0.56 元。
在其他因素不变的情况下，销售额越小，经营杠杆系数越小。（ ）
如果企业在发行债券的契约中规定了允许提前偿还的条款，则当预测年利息率上升时，一般应提前赎回债券。（ ）
公司在年初确定一个合理的年度业绩目标，如果激励对象经过大量努力后，在年末实现了公司预定的年度业绩目标，则公司给予激励对象一定数量的股票，或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票，这种激励模式是（ ）。
（2016年）在应收账款保理中，从风险角度看，有追索权的保理相对于无追索权的保理对供应商更有利，对保理商更不利。（ ）
（2020年）相对于增量预算，下列关于零基预算的表述中错误的是（ ）。
企业财务管理的目标就是规范企业财务运作，为企业实现目标利润服务。（ ）
某公司 2020年第一季度应收账款平均余额为200000元，信用条件为在 60天按全额付清货款，过去三个月平均日销售额为 2000元，则应收账款平均逾期（ ）天。
关于资本结构的影响因素，下列说法正确的有（ ）。
某企业集团经过多年的发展，已初步形成从原料供应、生产制造到物流服务上下游密切关联的产业集群。当前集团总部管理层的素质较高，集团内部信息化管理的基础较好。据此判断，该集团最适宜的财务管理体制类型是（ ）。
某公司打算购买一台设备，有两种付款方式：一是一次性支付500万元，二是每年初支付200万元，3年付讫。由于资金不充裕，公司计划向银行借款用于支付设备款。假设银行借款年利率为5%，复利计息。请问公司应采用哪种付款方式？
