当前位置:首页学历类研究生入学政治->下列关于劳动争议处理途径的方法,正确的是(  )

下列关于劳动争议处理途径的方法,正确的是(  )

  • A.可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • B.可以直接向有管辖权的人民法院起诉
  • C.在仲裁和诉讼程序中可以进行调解
  • D.劳动仲裁后,一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
查看答案 纠错
答案: A、C、D
本题解析:

本题考查劳动争议处理的途径.当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.因此未经仲裁程序,法院不予受理.当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日.起115日内向人民法院提起诉讼.一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行.

更新时间:2021-11-28 10:21

你可能感兴趣的试题

问答题

数学二,模拟考试,全国硕士研究生入学考试《数学2》模拟试卷7

查看答案
问答题

数学二,模拟考试,全国硕士研究生入学考试《数学2》模拟试卷7

查看答案
问答题

数学二,模拟考试,全国硕士研究生入学考试《数学2》模拟试卷7

查看答案
问答题

数学二,模拟考试,全国硕士研究生入学考试《数学2》模拟试卷7

查看答案
问答题

数学二,模拟考试,全国硕士研究生入学考试《数学2》模拟试卷7

查看答案
问答题

数学二,模拟考试,全国硕士研究生入学考试《数学2》模拟试卷7

查看答案
问答题

数学二,模拟考试,全国硕士研究生入学考试《数学2》模拟试卷7

查看答案
问答题

数学二,模拟考试,全国硕士研究生入学考试《数学2》模拟试卷7

查看答案
问答题

数学二,模拟考试,全国硕士研究生入学考试《数学2》模拟试卷7

查看答案
问答题

数学二,模拟考试,全国硕士研究生入学考试《数学2》模拟试卷7

查看答案