下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括( )。
(职业道德,Plll)
领导对员工信任要遵守以下具体要则:不强制下属工作,凡事必先征求下属 的同意;诚恳对待员工;与下属相处密切;当下属工作出现差错时,不一味处罚下属,而是 指导下属;关怀下属的成功;遵守与下属约定的事项;尊重下属的自信心;从下属的立场考 虑问题;平等待人;不会瞧不起下属。
一名学生因考试失利而躲在宿舍里不敢外出见人,根据许又新教授的评定标准,该学生社会功能损害的评分为( )单选
修饰性反问是一种( )单选
在适应压力的过程中,人变得敏感,脆弱,即使是日常微小的困扰都可以引发强烈的情绪反应,说明其处在“一般适应症候群”的( )。单选
在职业活动中,属于“忌语”的是( )。
对弱光敏感的视觉神经细胞是( )。
青春期思维的特点主要包括( )。
我国选用的简明精神病评定量表(BPRS),因子分可以归为()。
贯彻“忠诚、审慎、勤勉”的道德准则,要求做到( )。
伴随尖锐而持久心理冲突的抑郁发作最可能是( )。
社会感染的特点不包括( )。