能够帮助组织留住核心人才，并有助于确保某个重要岗位出现空缺时有合格人员填补的招聘方法是（ ）。

• A.提升
• B.从内部人才库中选拔
• C.对外发布职位招聘公告
• D.外部招聘

查看答案 纠错

答案： B

本题解析：

从内部人才库选拔可以帮助组织留住人才，并且出现职位空缺时有人员填补。这属于内部招聘的好处。所以答案：选B。A选项提升不属于招聘方法，而属于人才流动的途径。CD均属于外部招聘的方法，排除。所以答案：选B。

更新时间：2021-10-18 04:47

包含此试题的试卷

• 2020年军队文职人员招聘考试《管理学》真题

你可能感兴趣的试题

单选题

女性，61岁，3h前上楼时突发胸骨后疼痛，伴出汗，不能缓解，既往无冠心病病史，排除心梗发生的实验室检查首选的标志物是

• A.CK
• B.LD
• C.AST
• D.ALT
• E.Mb

查看答案

单选题

血浆凝固酶试验阳性的是

• A.肺炎球菌
• B.表皮葡萄球菌
• C.金黄葡萄球菌
• D.A群链球菌
• E.B群链球菌

查看答案

单选题

关于肠球菌，错误的是

• A.需在高盐(6.5％NaCl)培养
• B.医院感染常见菌
• C.在40％胆汁培养基中能分解七叶苷
• D.氧化酶阴性
• E.触酶试验阳性

查看答案

单选题

检查高压灭菌器的灭菌效果时用的生物指标是

• A.大肠埃希菌
• B.金黄葡萄球菌
• C.枯草芽胞杆菌
• D.铜绿假单胞菌
• E.嗜热脂肪芽胞杆菌

查看答案

单选题

不宜冷藏的细菌是

• A.脑膜炎球菌
• B.流感嗜血杆菌
• C.金黄葡萄球菌
• D.百日咳鲍特菌
• E.牛布鲁菌

查看答案

单选题

下列哪项试验不是凝集试验

• A.血型鉴定
• B.肥达反应
• C.病毒血凝试验
• D.快速血浆反应素环状卡片试验
• E.胶体金免疫层析试验

查看答案

单选题

关于临床血清酶活力测定的下列叙述哪项是错误的

• A.可测定产物生成量
• B.可测定底物消耗量
• C.测定温度为37℃
• D.需最适pH
• E.底物浓度高低不影响测定结果

查看答案

单选题

影响血沉的因素不包括

• A.温度
• B.病人是否空腹采血
• C.血沉管位置
• D.血沉管的内径
• E.拉凝剂的种类与用量

查看答案

单选题

摄入未熟透的海产品后引起急性胃肠炎，表现为血水样便，其病原菌可能是

• A.霍乱弧菌
• B.溶藻性弧菌
• C.副溶血弧菌
• D.福氏志贺菌
• E.以上均可

查看答案

单选题

抗Sm抗体与下列哪种疾病最相关

• A.类风湿关节炎
• B.SLE
• C.原发性胆汁性肝硬化
• D.皮肌炎
• E.自身免疫性肝炎

查看答案