绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（　　）。

• A.产品合格率不低于95%
• B.销售额大幅增加
• C.接到任务后3天内完成
• D.迅速招聘到合适员工

查看答案 纠错

答案： B、D

本题解析：

在考核中，绩效指标应当明确，当指标有多种不同的理解时，应当清晰地界定其含义，不能让考核主体产生误解。例如对于“工程质量达标率”这一指标就有两种不同的理解，一是指“质量合格的工程在已经完工的工程中所占的比率”；二是指“质量合格的工程在应该完工的工程中所占的比率”，这两种理解就有很大的差别，因此应当指明到底是按照哪种含义来进行考核。BD说法太笼统，没办法合理界定。

更新时间：2021-11-06 14:16

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