下列有关战略性人力资源管理的特征的说法错误的是（ ）。
战略性人力资源管理的基本特征如下：①战略性是指人力资源战略与组织总体战略相匹配，是战略性人力资源管理最根本的特征。②系统性是指与企业运营系统、研发系统等相互协调。③匹配性是指横向匹配和纵向匹配。是战略性人力资源管理的核心要求。④动态性是指组织的系统保持柔性，人员保持柔性，更重要的是，组织的文化必须具备创新求变的活力。
我国当前教育最薄弱的环节是（ ）
运用奖励和惩罚，是德育工作的（ ）
晏阳初三大教育方式中，学校式教育不包括（ ）
首先从理论上对班级授课制进行了论证的是（ ）
学校的出现意味着人类（ ）
现实主义与跨国主义对国家利益的阐释认为，在当代，对任何主权国家来说，其利益应包括（）
“可持续发展”成为世界各国共同奋斗的目标。
最为经济且最为便利的直观教学手段是（ ）
我国是（）进入社会主义初级阶段的
以下重要事件中直接导致雅尔塔体系瓦解的有（）
