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员工持股( )。
员工持股的基本原则包括:①广泛参与原则。即要求至少有70%的员工参与。②有限原则。即限制每个员工所得股票的数量。③按劳分配原则。严格按照员工购买的股份数差分配利润。企业一般还规定,新员工必须在规定的认购期内购买。
图示结构,各杆EI=常数,不计轴向变形,MBA及MCD的状况为: