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工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。
工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定工作说明书等岗位人事规范的过程。企业工作岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据,实现“位得其人,人尽其才,适才适所,人事相宜”。因此,本题应该选ACDE。
图示结构,各杆EI=常数,不计轴向变形,MBA及MCD的状况为: