有效的员工培训体系的环节包括（ ）。

• A.培训需求分析
• B.培训计划制订
• C.培训活动组织实施
• D.满足组织发展的潜在需要
• E.培训效果评估

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答案： A、B、C、E

本题解析：

有效的员工培训体系的四大环节包括培训需求分析、培训计划制订、培训活动组织实施和培训效果评估。

更新时间：2021-10-23 11:12

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