当前位置:首页 → 公务员 → 国家电网招聘 → 管理类->一般说来,组织越稳定,管理宽度应该越大。()
一般说来,组织越稳定,管理宽度应该越大。( )
正确
管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个限度时,管理的效率就会随之下降。主管人员要想有效地领导下属,就必须认真考虑究竟能直接管辖多少下属的问题。当组织趋于稳定,主管对下属越来越熟悉,管理的宽度可以变大。
图示结构,各杆EI=常数,不计轴向变形,MBA及MCD的状况为: