《中央企业负责人薪酬改革方案》于2015年1月1日正式实施，方案明确央企负责人薪酬调整为不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，缩小了与职工薪酬的差距。这有利于（ ）。

• A.央企深化改革，健全现代企业制度
• B.发挥市场在收入分配中的决定性作用
• C.完善收入分配方式，建立新型分配制度
• D.缩小初次分配收入差距，实现分配公平

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答案： D

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更新时间：2021-11-04 21:11

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