当前位置:首页 → 建筑工程 → 监理工程师 → 土木建筑监理案例分析->2022年监理工程师《土木建筑工程案例分析》模拟试卷10
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发布时间: 2021-11-11 09:14
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背景资料:某工程项目的施工招标文件中表明该工程采用综合单价计价方式,工期为15个月。承包单位投标所报工期为13个月。合同总价确定为8000万元。合同约定:实际完成工程量超过估计工程量25%以上时允许调整单价;拖延工期每天赔偿金为合同总价的1‰,最高拖延工期赔偿限额为合同总价的10%;若能提前竣工,每提前1天的奖金按合同总价的1‰计算。
承包单位开工前编制并经总监理工程师认可的施工进度计划如图5—1所示。
施工过程中发生了以下4个事件。致使承包单位完成该项目的施工实际用了15个月。
事件1:A、C两项工作为土方工程,工程量均为16万立方米,土方工程的合同单价为16元/m3。实际工程量与估计工程量相等。施工按计划进行4个月后,总监理工程师以设计变更通知发布新增土方工程N的指示。该工作的性质和施工难度与A、C工作相同,工程量为32万立方米。N工作在B和C工作完成后开始施工,且为H和G的紧前工作。总监理工程师与承包单位依据合同约定协商后,确定的土方变更单价为14元/m3。承包单位按计划用4个月完成。3项土方工程均租用1台机械开挖,机械租赁费为1万元/(月·台)。
事件2:F工作因设计变更等待新图纸延误1个月。
事件3:G工作由于连续降雨累计1个月导致实际施工3个月完成,其中0.5个月的E1降雨量超过当地30年气象资料记载的最大强度。
事件4:H工作由于分包单位施工的工程质量不合格造成返工,实际5.5个月完成。由于以上事件,承包单位提出以下索赔要求:
(1)顺延工期6.5个月。理由是:完成N工作4个月;变更设计图纸延误1个月;连续降雨属于不利的条件和障碍影响1个月;监理工程师未能很好地控制分包单位的施工质量应补偿工期0.5个月。
(2)N工作的费用补偿=16元/m3×32万立方米=512万元。
(3)由于第5个月后才能开始N工作的施工,要求补偿5个月的机械闲置费=5月×1万元/(月·台)×1台=5万元
问题:
1.请对以上施工过程中发生的4个事件进行合同责任分析。
2.根据总监理工程师认可的施工进度计划,应给承包单位顺延的工期是多少说明理由。
3.确定应补偿承包单位的费用,并说明理由。
4.分析承包单位应获得工期提前奖励还是承担拖延工期违约赔偿责任,并计算其金额。
本题解析:
1.(1)对于事件1,新增工作N属变更事项,为建设单位责任,应延长总工期和补偿费用。 (2)对于事件2,F工作等待变更图纸属建设单位责任。
(3)对于事件3,G工作施工过程中因降雨而停止1个月,其中0.5个月属于有经验承包单位不能合理预见的,另外0.5个月属承包单位应承担的风险。
(4)对于事件4,分包商施工应由总承包单位负责管理,因此,分包商施工质量导致的损害按合同约定属于承包单位承担责任的范围。
2.(1)由于工作N、F、G进度拖后属于可顺延工期的情况,因此,考虑事件1~3后形成的网络计划如图5—2所示:
(2)从分析结果可以看出,总工期为14个月。而合同工期应为承包单位投标书中承诺的13个月。因此,应给承包单位顺延工期1个月。
3.应补偿承包单位的费用计算如下:
工程量清单中计划土方为16+16=32(万立方米),新增土方工程量为32万立方米;应按原单价计算的新增工程量为32×25%=8(万立方米);
补偿土方工程款为8万立方米×16元/m3+(32-8)万立方米×14元/m3=464万元;由于是租用机械开挖,A、C两项土方工程按计划完成,N工作可另行租用机械,不存在机械闲置问题,因此,机械闲置费不予补偿。补偿承包单位的总费用为464万元。
4.承包单位应承担超过合同工期的违约责任。
拖延工期赔偿费为8000万元×0.001/天×30天=240万元,小于最高赔偿限额,最高赔偿限额8000万元×0.1=800万元。故拖延工期赔偿费为240万元。
背景资料:某工程项目通过公开招标的方式确定了三个不同性质的施工单位承担该项工程的全部施工任务,建设单位分别与A公司签订了土建施工合同,与B公司签订了设备安装合同,与C公司签订了电梯安装合同。三个合同协议中都对甲方提出了一个相同的条款,即建设单位应协调现场其他施工单位,为三公司创造可利用条件。合同执行过程中,发生如下事件:?
事件1:A公司在签订合同后因自身资金周转困难,随后和承包商D公司签订了分包合同,在分包合同中约定承包商D按照建设单位(业主)与承包商A约定的合同金额的10%向承包商A支付管理费,一切责任由承包商D承担。?
事件2:由于A公司在现场施工时间拖延5天,造成B公司的开工时间相应推迟了5天,B公司向A公司提出了索赔。?
【问题】?
1.事件1中A公司的做法是否符合国家有关法律规定?其行为属于什么行为??
2.事件2中B公司向A公司提出索赔是否正确?若不正确,说明正确的做法。?
3.根据《建设工程质量管理条例》的规定,工程承发包过程中的违法分包行为有哪些?
本题解析:
1.事件1中,A公司的做法不符合国家有关法律的规定。 A公司的行为属于非法转包行为,这是《中华人民共和国招标投标法》中禁止的行为。?
2.事件2中,B公司向A公司提出的索赔不正确。?
正确做法:B公司就因A公司的拖延造成其开工推迟的工期和费用损失,向建设单位提出索赔。?
3.根据《建设工程质量管理条例》的规定,违法分包行为主要有以下几个方面:?
(1)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;?
(2)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;?
(3)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的;?
(4)分包单位将其承包的建设工程再分包的。
背景资料:某钢铁厂工程,建设单位划分为A、B两个标段,甲、乙施工单位分别承担A、B两个标段的施工。建设单位并按照《建设工程施工合同(示范文本)》分别和甲、乙施工单位签订了施工合同。在施工过程中,发生了如下事件:
事件1:A标段某隐蔽工程,总监理工程师根据验收记录分析,对A标段某隐蔽工程的质量有怀疑,随即指令甲施工单位暂停施工,并要求剥离检验。该部位隐蔽工程已经专业监理工程师验收,甲施工单位称:若剥离检验,监理单位需赔偿由此造成的损失并相应延长工期。
事件2:建设单位与乙施工单位在合同中约定,B标段所需的部分设备由建设单位负责采购,乙施工单位安装,但建设单位在采购B标段的锅炉设备时,设备生产厂商提出由自己的施工队伍进行安装更能保证质量,建设单位便与设备生产厂商签订了供货和安装合同,并通知了监理单位和乙施工单位。
事件3:乙施工单位按合同约定将墙面装饰工程分包给丙施工单位,专业监理工程师对B标段进场的材料进行检验时,发现由建设单位采购的材料不合格,建设单位对相关材料实行了更换,从而导致丙施工单位停工。因此,丙施工单位致函监理单位,要求补偿其被迫停工所遭受的损失并延长工期。
问题:
1.在事件1中,总监理工程师的做法是否正确为什么试分析剥离检验的可能结果及总监理工程师相应的处理方法。
2.在事件2中,建设单位将设备交由厂商安装的做法是否正确为什么
3.在事件2中,若乙施工单位同意由该设备生产厂商的施工队伍安装该设备,监理单位应该如何处理
4.在事件3中,丙施工单位的索赔要求是否应该向监理单位提出为什么对该索赔事件应如何处理
本题解析:
事件1中,总监理工程师的作法正确,无论专业监理工程师是否进行了该部位隐蔽工程的质量验收,总监理工程师对该部位隐蔽工程的质量有怀疑时均可以要求重新检验。若检查的结果合格,建设单位承担由此发生的全部追加合同价款赔偿甲施工单位损失并相应顺延工期;若检查的结果不合格,损失不予赔偿,工期不予顺延。 2.事件2中,建设单位将设备交由厂商安装的做法不正确。
因为建设单位在与乙施工单位签订了B标段工程施工与安装的合同后,在采购B标段所需的部分设备时,又与设备生产厂商签订了供货和安装合同,建设单位与设备生产厂商签订的供货和安装合同违反了与乙施工单位签订的施工合同的约定,其做法属于违约行为。
3.事件2中,若乙施工单位同意由该设备生产厂商的施工队伍安装该设备,监理单位应该对厂商的安装资质进行审查,符合要求,可以由厂商进行安装,总监理工程师应协调建设单位和乙施工单位进行相应的合同变更。
若厂商安装资质不符合要求,总监理工程师应向建设单位指出,仍由原施工单位安装。
4.事件3中,丙施工单位的索赔要求不应该向监理单位提出,因为建设单位和丙施工单位没有合同关系。
对该索赔事件应按下列程序和方法处理:
(1)丙施工单位通过乙施工单位向监理机构提出索赔申请;
(2)总监理工程师对索赔申请进行审查,初步确定费用和工程延期,与乙施工单位和建设单位协商后,总监理工程师对索赔费用和工程延期做出决定;
(3)按时通知乙施工单位复工。
背景资料:某实施监理的工程,建设单位与甲施工单位按照《建设工程施工合同(示范文本)》签订了施工合同。经建设单位同意,甲施工单位选择了乙施工单位作为分包单位。工程实施过程中,发生了以下事件。?
事件1:在合同约定的工程开工日前,建设单位收到了甲施工单位报送的《工程开工报审表》后立即处理。考虑到施工许可证已获政府主管部门批准,并且总包单位的施工机具和施工人员已经进场,便审核签认了《工程开工报审表》并通知了项目监理机构。?
事件2:基础工程施工时,甲施工单位发现场条件与施工图不符,遂向项目监理机构提出变更申请。总监理工程师指令甲施工单位暂停施工后,立即与设计单位联系,设计单位同意变更,但同时表示无法马上提供变更后的施工图。总监理工程师经建设单位同意后,修改施工图并签署变更文件,交甲施工单位执行。?
事件3:在主体施工时,施工总包单位甲的资金出现问题,暂时无法按分包合同约定的支付条件向乙施工单位的付款。于是乙施工单位向项目监理机构提出了支付申请,项目监理机构受理并征得建设单位同意后,即向乙施工单位签发了付款凭证。?
事件4:甲施工单位向建设单位提交了工程竣工验收报告后,建设单位于2014年10月10日组织勘察、设计、施工、监理等单位竣工验收,工程竣工验收通过,各单位分别签署了质量合格文件。建设单位于2015年3月办理了工程竣工备案。为便于采光,建设单位于2015年5月要求乙施工单位将一面承重墙改为玻璃窗结构,乙施工单位于2015年8月底完工并正式投入使用。2015年10月该工程的给排水管道大量漏水,经监理单位组织检查,确认是因承重墙被破坏所致。建设单位认为工程还在保修期,要求甲施工单位无偿修理。建设行政主管部门对责任单位进行了处罚。?
问题:?
1.指出事件1中建设单位做法的不妥之处,说明理由。?
2.指出事件2中总监理工程师和建设单位做法的不妥之处。写出该变更的正确处理程序。?
3.在事件3中项目监理机构的做法是否正确?为什么??
4.指出事件4中建设单位做法的不妥之处,说明理由。?
5.根据《建设工程质量管理条例》,建设行政主管部门是否应该对建设单位、监理单位、甲施工单位和乙施工单位进行处罚?并说明理由。
本题解析:
1.不妥之处:建设单位接受并签发甲施工单位报送的开工报审表; 理由:开工报审表应报项目监理机构,由总监理工程师签发,并报建设单位。?
2.事件2中,总监理工程师和建设单位的做法有以下两处不妥:?
(1)项目监理机构收到施工单位提交的工程变更申请后,总监理工程师直接与设计单位联系不妥。?
(2)总监理工程师向建设单位报告施工单位申请工程变更事宜后,随即要求修改施工图并签署变更文件不妥。?
项目监理机构收到甲施工单位提交的工程变更申请后,正确的处理程序如下:?
①总监理工程师报建设单位;?
②建设单位联系设计单位;?
③设计单位修改施工图并签署设计变更文件;?
④建设单位收到设计变更文件后转交项目监理机构;?
⑤总监理工程师向甲施工单位发出工程变更单。?
3.不妥之处:项目监理机构受理乙施工单位的支付申请,并签发付款凭证;?
理由:乙施工单位和建设单位没有合同关系。?
4.(1)不妥之处一:未按时限备案;?
理由:应在验收合格后15日内备案。?
(2)不妥之处二:要求乙施工单位将一面承重墙改为玻璃窗结构;?
理由:修改墙体结构应经原设计单位或具有相应资质等级的设计单位提出设计方案。?
(3)不妥之处三:要求甲施工单位无偿修理。?
理由:不属于保修范围,由修改承重墙造成的已验收合格管道破坏,由乙施工单位修理。?
5.(1)对建设单位应予处罚;?
理由:未按时备案,擅自修改墙体结构。?
(2)对监理单位不应处罚;?
理由:监理单位无过错,工程已验收合格。?
(3)对甲施工单位不应处罚;?
理由:甲施工单位无过错,工程已验收完成,分包合同已解除。?
(4)对乙施工单位应予处罚;?
理由:对涉及承重墙的改造,无设计图纸施工。
背景资料:2013年10月2日,某市穿越江底的隧道的旁通道,发生大量流沙涌入现象,引起隧道受损及周边地区地面沉降,造成3幢建筑物严重倾斜及部分防汛墙沉陷,直接经济损失1.6亿元。因事故处理及时,未造成人员伤亡。该工程建设单位为某市地铁建设有限公司,施工总承包单位为某市隧道工程股份有限公司(以下简称“隧道公司”);隧道公司将该部分工程中的隧道中间风井、旋喷加固、旁通道、垂直通道、冻结加固及风道结构工程分包给某矿山工程公司;某市地铁监理公司负责监理。
经调查,造成事故的原因是,分包商某矿山工程公司指定的“冻结法施工方案调整”存在缺陷,施工过程中,在旁通道冻结条件不太充分的情况下进行开挖;地铁监理公司现场监理人员失职,发生事故时,现场没有监理人员;分包项目存在漏洞,总包单位也未就施工方案向分包公司作出说明,隧道公司质量安全员一次也没有去施工作业面进行技术、质量检查。
【问题】
1.承包商主要负责人对承包商安全生产的主要职责是什么?
2.承包商的项目负责人对施工项目安全生产的主要职责是什么?
3.总承包商和分包商之间的安全生产职责关系如何?该工程项目的安全事故由谁承担主要责任?
4.本案例事故的发生和施工的特殊性是有着密切关系的,对于这些特殊工程,为了保证安全需要,根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定,应当有哪些特殊要求?承包商应当对哪些分部分项工程编制专项施工方案?
5.总承包单位项目经理部进行安全技术交底时,必须满足哪些基本要求?安全技术交底的主要内容包括哪些?
本题解析:
1.根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)的有关规定,承包商主要负责人对承包商安全生产的主要职责如下: (1)建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度;
(2)制定安全生产规章制度和操作规程;
(3)保证本单位安全生产条件所需资金的投入;
(4)对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。
2.根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)的有关规定,承包商的项目负责人对施工项目安全生产的主要职责如下:
(1)落实安全生产责任制度;
(2)落实安全生产规章制度和操作规程;
(3)确保安全生产费用的有效使用;
(4)根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患;
(5)及时、如实报告生产安全事故。
3.(1)根据《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)的有关规定,总承包商和分包商之间的安全生产职责关系如下:①建设工程实行施工总承包的,总承包单位对施工现场的安全生产负总责;②总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自安全生产方面的权利、义务,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任;③分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。
(2)本案中总包单位未就施工方案向分包公司进行说明,是总包单位没有尽到自己的职责,应当由总包单位承担主要责任。
4.(1)根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)的有关规定,该建设项目施工安全的特殊要求如下:承包商应当对分部分项工程编制专项施工方案,附上安全验算结果,经承包商技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。
(2)根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)的有关规定,承包商应当对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案:①基坑支护与降水工程;②土方开挖工程;③模板工程;④起重吊装工程;⑤脚手架工程;⑥拆除、爆破工程;⑦国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
5.根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)的有关规定:建设工程施工前,承包商负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
(1)安全技术交底的基本要求:①项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员;②技术交底必须具体、明确、针对性强;③技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来潜在危害和存在的问题;④应优先采用新的安全技术措施;⑤应将工程概况、施工方法、施工程序、安全技术措施等向工长、班组长进行详细交底;⑥定期向由2个以上作业队和多工种进行交叉施工的作业队伍进行书面交底;⑦保持书面安全技术交底签字记录。
(2)安全技术交底的主要内容:①本工程项目的施工作业特点和危险点;②针对危险点的具体预防措施;③应注意的安全事项;④相应的安全操作规程和标准;⑤发生事故后应及时采取的避难和急救措施。
背景资料:某实施监理的工程项目,监理公司与业主签订了委托监理合同后,建设单位将编制监理规划的有关文件交给监理单位,要求监理单位报送监理规划,监理单位收到有关文件后,总监理工程师派负责合同管理的专业监理工程师组织有关人员进行编制,经过45天的编制,完成了监理规划。经监理公司负责人审核批准后,在监理交底会后报送建设单位。
【问题】
1.以上关于监理规划的编制有何不妥之处?正确的做法是什么?
2.监理规划内容的针对性要求是什么?
3.监理规划内容的时效性要求是什么?
4.项目监理部的监理工作制度包括哪些?
5.建设单位应将哪些文件交给监理公司作为编制监理规划的依据?
本题解析:
1.监理规划编制的不妥之处及正确做法: (1)不妥之处:由专业监理工程师编制监理规划。
正确做法:由总监理工程师编制监理规划。
(2)不妥之处:45天完成监理规划的编制。
正确做法:应在收到有关文件后1个月内完成监理规划的编制。
(3)不妥之处:监理规划由监理公司负责人审核批准。
正确做法:监理规划应经监理公司技术负责人审核批准。
(4)不妥之处:监理规划在监理交底会后报送建设单位。
正确做法:监理规划应在监理交底会前报送建设单位。
2.监理规划内容的针对性要求:控制目标明确、控制措施有效、工作程序合理、工作制度健全、职责分工清楚,对监理实践有指导作用。
3.监理规划内容的时效性要求:在项目实施过程中,应根据情况的变化作必要的调整、修改,经原审批程序批准后,再次报送建设单位。
4.项目监理部的监理工作制度包括:信息和资料管理制度;监理会议制度;监理工作报告制度;其他监理工作制度。
5.建设单位交给监理单位作为编制监理规划依据的文件:施工合同、施工组织设计(技术方案)、设计图样。
试卷分类:合同管理
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试卷分类:监理概论
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试卷分类:土木建筑目标控制
练习次数:27次
试卷分类:土木建筑监理案例分析
练习次数:13次
试卷分类:监理概论
练习次数:23次
试卷分类:合同管理
练习次数:14次
试卷分类:合同管理
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试卷分类:合同管理
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试卷分类:合同管理
练习次数:51次
试卷分类:合同管理
练习次数:10次