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发布时间: 2021-07-23 18:07
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根据《实施工程建设强制性标准监督规定》,下列情形中不属于强制性标准监督检查内容的是( )。
本题解析:
2023教材P274;2022教材P270
本题考查的是工程建设强制性标准实施的规定。强制性标准监督检查的内容包括:
(1)工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准;
(2)工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定;
(3)工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定;
(4)工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定;
(5)工程项目采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定。
参见教材P266。
甲用人单位自用工之日至今6 个月的时间里仍未与劳动者孙某订立书面劳动合同,其中劳动者孙某的月薪为4000 元。则用人单位应当向劳动者每月支付( )元的工资。
本题解析:
2022教材P171 / 2021教材P170
用人单位自用工之是起超过一个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当身劳动者每月支付2倍的工资。
根据《建筑市场诚信行为信息管理办法》,建筑市场诚信行为公告不需修正或变更的情形有( )。
本题解析:
行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间,公告部门依法不停止对违法行为记 录的公告,但行政处理决定被依法停止执行的除外。原行政处理决定被依法变更或撤销的,公 告部门应当及时对公告记录予以变更或撤销,并在公告平台上予以声明。
某施工单位的材料采购员乙,一直负责本单位与甲公司的钢材采购业务。后乙被单位开除,但甲公司并不知情。乙用盖有原单位公章的已届期的空白合同书与甲公司签订了一份钢材采购合同,则该合同为( )合同。
本题解析:
乙用的是已届期的空白合同,不能认定相对人为善意及乙具有代理权,其签订的合 同不构成表见代理。应当认为是无权代理人签订的合同,属于效力待定的合同。
李某在甲公司工作过程中,由于甲公司拖欠其工程款,李某向劳动仲裁委员会提起仲裁,下列说法正确的是( )。
本题解析:
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存 续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1 年时效期间的限制;但是,劳动关 系终止的,应当自劳动关系终止之日起1 年内提出。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以 自收到仲裁裁决书之日起15 日内向人民法院提起诉讼。
事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。这体现了仲裁的( )。
本题解析:
当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议 无效的除外。这体现了仲裁的或裁或审制度。
下列关于知识产权保护期限正确的是( )。
本题解析:
选项A选项错误,《专利法》规定,发明专利权的期限为20年,实用新型专利权的期限为10年,外观设计专利权的期限为15年,均自申请日起计算。;B选项错误,商标的保护期限是10 年,到期前12 个月可申请续展,期满后还给 予6 个月的宽限期;C选项正确,著作权中作者的署名权、修改权和保护作品完整权不受时间 限制;D选项错误,公民的作品发表权、使用权保护期限为作者的终生及其死后50 年。
施工单位在施工过程中为了节省材料费用降低工程的质量标准,造成重大安全事故,施工企业构成( )。
本题解析:
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标 准,造成重大安全事故的构成工程重大安全事故罪。
试卷分类:一建水利水电工程实务
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试卷分类:一建机电工程实务
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试卷分类:一建建设工程经济
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试卷分类:一建建设工程项目管理
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试卷分类:一建工程法规
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试卷分类:一建市政公用工程实务
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试卷分类:一建港口与航道工程实务
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试卷分类:一建民航机场工程实务
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试卷分类:一建建筑工程实务
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试卷分类:一建矿业工程实务
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