2022年中级社会工作者《法规与政策》押题卷3

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1 单选题 1分

根据《中华人民共和国法律援助法》规定，对可能被判处无期徒刑、死刑的人，以及死刑复核案件的被告人，法律援助机构收到人民法院、人民检察院、公安机关通知后，应当指派具有（ ）以上相关执业经历的律师担任辩护人。

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正确答案：C

本题解析：

《中华人民共和国法律援助法》第二十六条?对可能被判处无期徒刑、死刑的人，以及死刑复核案件的被告人，法律援助机构收到人民法院、人民检察院、公安机关通知后，应当指派具有三年以上相关执业经历的律师担任辩护人。

【此题为扩展题，《中华人民共和国法律援助法》是比较重要的考点，建议考生自行掌握全文。】

2 单选题 1分

某集团董事长与某慈善组织负责人商谈后决定，拟举办一场大型文艺演出，承诺将所有收入捐赠给该慈善组织的“关爱留守儿童”公益项目，同时作了一些协议约定。根据《慈善法》，下列说法中，正确的是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

《慈善法》第三十七条自然人、法人和其他组织开展演出、比赛、销售、拍卖等经营性活动，承诺将全部或者部分所得用于慈善目的的，应当在举办活动前与慈善组织或者其他接受捐赠的人签订捐赠协议，活动结束后按照捐赠协议履行捐赠义务，并将捐赠情况向社会公开。故A错误，D正确。

《慈善法》第四十条捐赠人与慈善组织约定捐赠财产的用途和受益人时，不得指定捐赠人的利害关系人作为受益人。

任何组织和个人不得利用慈善捐赠违反法律规定宣传烟草制品，不得利用慈善捐赠以任何方式宣传法律禁止宣传的产品和事项。故B错误。

《民法典》六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。

经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。故C错误。

【注意：此题为扩展题，教材无此知识，建议学员自行掌握《慈善法》、《民法典》所有条文内容。】

3 单选题 1分

根据《女职工劳动保护特别规定》，某公司安排孕期女职工在甲醛浓度超过国家职业卫生标准的作业的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（ ）的罚款。

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正确答案：D

本题解析：

《女职工劳动保护特别规定》第十三条?用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

【此题为扩展题，《女职工劳动保护特别规定》是比较重要的考点，建议学员阅读全文。】

4 单选题 1分

根据《慈善法》规定，慈善组织为实现财产保值、增值进行投资的，应当遵循合法、安全、有效的原则，投资取得的收益应当全部用于慈善目的。慈善组织的重大投资方案应当经决策机构组成人员（ ）以上同意。政府资助的财产和捐赠协议约定不得投资的财产，不得用于投资。慈善组织的负责人和工作人员不得在慈善组织投资的企业兼职或者领取报酬。

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正确答案：C

本题解析：

《慈善法》第五十四条慈善组织为实现财产保值、增值进行投资的，应当遵循合法、安全、有效的原则，投资取得的收益应当全部用于慈善目的。慈善组织的重大投资方案应当经决策机构组成人员三分之二以上同意。政府资助的财产和捐赠协议约定不得投资的财产，不得用于投资。慈善组织的负责人和工作人员不得在慈善组织投资的企业兼职或者领取报酬。

【此题为扩展题，《慈善法》属于比较重要的考点，建议学员自行掌握全文。】

5 单选题 1分

（ ）是社会保险监督的最重要责任主体。

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正确答案：A

本题解析：

社会保险行政部门是社会保险监督的最重要责任主体，《社会保险法》第79条规定了社会保险行政监督的主要内容和手段：社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。

6 单选题 1分

李海失业前，其失业保险的累计缴费时间是4年。在领取了6个月的失业保险金后，他找到了一份工作。工作4年后，他又失业了，工作期间他继续缴纳失业保险。从理论上说，他这次可以最长领取（ ）个月的失业保险金。

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正确答案：B

本题解析：

在失业保险金的领取时间方面，《社会保险法》第46条规定了领取失业保险金的期限与累计缴费年限之间的关系：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。李海第一次缴费时间是4年，最长可以领取12个月的失业保险金，第一次失业领取了6个月的失业保险金，还剩6个月应当领取而未领取，再次工作4年后，最长可以领取12个月的失业保险金，故这次他最长可领取12+6=18（个）月的失业保险金。

7 单选题 1分

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。这属于遵循劳动仲裁的（ ）原则。

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正确答案：D

本题解析：

本题考查由劳动争议仲裁的“区分举证责任原则”，这样规定，加重了用人单位的举证责任，有利于保护劳动者的合法权益。

8 单选题 1分

下列关于基金会的说法中，不正确的是（ ）

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正确答案：C

本题解析：

未在基金会担任专职工作的理事不得从基金会获取报酬，在基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1／3。

9 单选题 1分

《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在终止劳动合同后，用人单位要在竞业限制期限内按（ ）给予劳动者经济补偿。

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正确答案：A

本题解析：

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

10 单选题 1分

现役士兵按兵役（ ）分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。

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正确答案：B

本题解析：

现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，前者称义务兵，后者称士官。