2022年中级注册安全工程师《安全生产管理》点睛提分卷2

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1 单选题 1分

某石化企业为了更好地管理事故隐患，开发了专用的事故隐患管理信息系统，系统中将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，并安排专人填报。下列事故隐患中，应按照重大事故隐患录入系统的是（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

ABD属于一般隐患。

2 单选题 1分

为了综合反映我国生产安全事故情况，结合我国经济发展和行业特点，提出了适应我国的生产安全事故统计指标体系。事故统计指标通常分为绝对指标和相对指标，下列生产事故统计指标中，属于绝对指标的是（ ）。

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正确答案：A

本题解析：

绝对指标是指反映伤亡事故全面情况的绝对数值，如事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损失工作日等。相对指标是伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比，表示事故的比例关系，如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等。

3 单选题 1分

甲公司是一家危险化学品生产企业，在某次施工过程中发生坍塌事故，导致3人死亡。当地人民政府组织事故调查组对施工现场进行事故调查。下列关于事故调查的说法中，错误的是（ ）。

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正确答案：B

本题解析：

该事故为有人员死亡的较大事故，不得委托单位自己调查。

4 单选题 1分

应急管理局执法人员在危险化学品专项治理检查过程中,发现某企业存在重大事故隐患，遂下达了暂停生产整改指令书,并报请县人民政府对该重大事故隐患实行挂牌督办。该公司经过整改,向县应急管理局提交了恢复生产的申请报告。关于对该公司重大事故隐患处理的做法,正确的是（ ）

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正确答案：B

本题解析：

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十三条对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后,应当在10日内进行现场审查。审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营；审查不合格的，依法责令改正或者下达停产整改指令。对整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的，依法实施行政处罚；不具备安全生产条件的，依法提请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。

5 单选题 1分

某企业采用相对指标比较法进行事故统计与分析,下列事故指标中,属于相对指标的是（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

指标通常分为绝对指标和相对指标。绝对指标是指反映伤亡事故全面情况的绝对数值,如事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损失工作日等。相对指标是伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比,表示事故的比例关系,如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等。

6 单选题 1分

应急演练总结报告的内容不包括（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

演练总结报告的内容主要包括:

①演练基本概要。

②演练发现的问题，取得的经验和教训。

③应急管理工作建议。

7 单选题 1分

依据《企业安全文化建设导则》（AQ/9004—2008），企业的各级管理者应对安全承诺做出有形的表率，应让员工切身感受到安全承诺的实践。下列属于企业各级管理者应做到的安全承诺是（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

各级管理者应做到：（1）清晰界定全体员工的岗位安全责任；（2）确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法；（3）确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；（4）鼓励和肯定在安全方面的良好态度，注重从差错中学习和获益；（5）在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则；（6）接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；（7）保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作。故选项C符合题意。

8 单选题 1分

下列关于企业应急管理工作的说法，不正确的是（ ）。

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正确答案：A

本题解析：

A应急演练属于准备阶段。

9 单选题 1分

某公司在安全文化建设过程中，明确了全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任。企业组织应根据自身的特点和需要确定员工参与的形式。依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T?9004-2008），该公司的这一做法，符合安全文化建设基本要素中的（ ）。

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正确答案：A

本题解析：

安全事务参与：全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任。员工对安全事务的参与是落实这种责任的最佳途径。企业组织应根据自身的特点和需要确定员工参与的形式。员工参与的方式可包括但不局限于以下类型：建立在信任和免责备基础上的微小差错员工报告机制；成立员工安全改进小组，给予必要的授权、辅导和交流；定期召开有员工代表参加的安全会议，讨论安全绩效和改进行动；开展岗位风险预见性分析和不安全行为或不安全状态的自查自评活动。故选项A符合题意。

10 单选题 1分

依据《工伤保险条例》的规定，下列有关劳动能力鉴定的说法正确的是（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。