2022年初级社会工作者《综合能力》黑钻押题2

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1 单选题 1分

《中华人民共和国劳动法》提出了劳动用工基本要求，任何组织或者个人不得招用未满（ ）周岁的未成年人。

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正确答案：B

本题解析：

《劳动法》提出了劳动用工基本要求，包括：劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视；妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定；禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

2 单选题 1分

《老年人权益保障法》第四章"社会服务"规定，地方各级人民政府和有关部门应当采取措施，发展城乡社区养老服务，鼓励、扶持专业服务机构及其他组织和个人，为居家的老年人提供的服务不包括（ ）。

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正确答案：C

本题解析：

《老年人权益保障法》第四章"社会服务"规定，地方各级人民政府和有关部门应当采取措施，发展城乡社区养老服务，鼓励、扶持专业服务机构及其他组织和个人，为居家的老年人提供生活照料、紧急救援、医疗护理、精神慰藉、心理咨询等多种形式的服务。

3 单选题 1分

下列关于电话劝募的说法，错误的是（ ）。

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正确答案：D

本题解析：

电话劝募是招募志愿者或者雇用专门人员，在紧凑的时间(通常 2-4 周)内密集电话拜访，传达简单易懂的筹资信息，并在较短时间内快速筹款的方式 这种方法相对而言成本较低，尤其是让志愿者通话交谈，使潜在捐款人感到心里舒适，并认为志愿者也是为公益事业付出时间参与筹资，而不是为了赚钱而打电话。D项属于私人恳请。

4 单选题 1分

在社会策划模式中，社会工作者要收集( )方面的资料，了解对新计划有影响力的人士和团体，分析他们的利益和需要。

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正确答案：C

本题解析：

社会策划模式的实施策略之一是分析环境和形势。社会工作者要收集环境发展趋势方面的资料，了解对新计划有影响力的人士和团体。分析他们的利益和需要。此外还要考虑如何获得财政支持和人力支持，并预测整体环境的改变和发展趋势，了解新计划可能面对的机会、竞争和障碍。

5 单选题 1分

某小区回迁户与商品房住户之间时有纠纷，社会工作者多次组织社区联谊活动，邀请回迁户和商品房住户参与，为双方提供沟通交流的机会，上述社会工作者的服务运用了地区发展模式中的（）策略．

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正确答案：B

本题解析：

团结邻里主要是针对社区中部分邻里关系不良而采取的策略。社会工作者一般会组织多元化的活动鼓励居民参与，推动建立社区归属感和认同感。根据题干“回迁户与商品房住户之间时有纠纷”说明小区邻里关系不良，故选B。

促进居民个人发展主要是针对社区居民之间的冷漠和疏离所采取的策略。

社区教育主要解决的是居民对社区资源不熟悉、社区认同感不强的问题。

提供服务和发展资源主要针对的是社区服务和社区资源缺乏的问题。

6 单选题 1分

社区社会工作者袁雪发现新搬来社区的居民对社区的学校，医院等服务机构不熟悉，袁雪特意绘制了地图，并派发宣传单的方式，让新搬来的居民熟悉社会分布，此时，袁雪所采用的策略属于社区工作地区发展模式中的（）。

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正确答案：B

本题解析：

社区教育主要是为了解决居民对社区资源不熟悉、社区认同感不强。地区发展模式较多在一些新建的居民区开展，因为新搬来的居民常常对社区的商业网点、学校、医院、社会服务机构不熟悉。社会工作者可以通过绘制社区地图、印发宣传单等方式，向他们发放社会服务资料，告知社区资源的分布；同时也可以通过一些小组课程，告诉居民如何运用社会资源来改善生活。

7 单选题 1分

小组工作的（ ）划分与确定，是开展小组工作实务的基础。

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正确答案：A

本题解析：

小组工作的类型划分与确定，是开展小组工作实务的基础。

8 单选题 1分

个案工作建立关系技巧不包括（　　）。

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正确答案：D

本题解析：

自我披露属于影响性技巧，即会谈的技巧。

9 单选题 1分

社会工作者小王对服务对象李恒说：“我不知道我是否误会了你的意思，上次你告诉我，你对自己的工作生活和家庭感到很满意，但刚才从你的谈话中，我感到你对自己的婚姻生活很不满意。你到底是怎么样看待这段感情的呢”社会工作者小王运用的个案工作技巧是（）。

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正确答案：B

本题解析：

会谈的技巧包括支持性技巧、引导性技巧和影响性技巧。其中，影响性技巧包括提供信息、对质、自我披露、建议和忠告。对质是指社会工作者通过直接提问等方式让服务对象面对自己在行为、情感和认识等方面不一致的地方。

10 单选题 1分

个案服务工作中，所谓评估是指对个案工作的服务效果和效率进行评定。它的主要内容不涉及( )。

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正确答案：B

本题解析：

所谓评估是指对个案工作的服务效果和效率进行评定。它的主要内容涉及三个方面：

(1)服务对象的改变状况，包括哪些方面得到了改善以及改善的程度、哪些方面没有得到改善。

(2)工作目标的实现程度，包括哪些工作目标实现了以及实现的程度、哪些没有实现。

(3)服务介入工作的人力、物力和其他资源的投入，包括服务介入的人员、时间、经费以及其他资源等。