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发布时间： 2022-05-26 08:42
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在工程质量验收过程中，要求主要使用功能的抽查结果应符合相关专业验收规范的验收层次是（ ）。
本题解析：
2022教材P311
本题考查的是施工质量验收管理工作的主要内容。单位工程质量验收：主要使用功能的抽查结果应符合相关专业验收规范的规定。
某独立土方工程，招标文件工程量为10万m3，合同中约定：土方工程单价为60元/m3，当实际工程量超过招标工程量15%时，单价下调10%。工程结束时，实际完成土方工程量为13万m3，则土方工程款结算金额为（ ）万元。
本题解析：
2022教材P268
本题考查的是工程量偏差计算。10×1.15×60＋（13-10×1.15）×60×（1-10%）=690＋81=771（万元）。
某科研楼的建筑工程、安装工程和装修装饰工程分部分项费用分别为2400万元、1200万元、900万元（均不含增值税进项税税额），其中：人工费占分部分项工程费的15%，措施费以分部分项费为计费基础，其中安全文明施工费费率为2%，其他措施费费率合计1%，其他项目费合计900万元（均不含增值税进项税），规费费率为8%，增值税9%，则该项目的招标控制价合计（ ）万元。
本题解析：
2022教材P236
本题考查的是招标控制价的编制。
①分部分项工程费=2400＋1200＋900=4500万元；
②措施项目费=分部分项工程费×（2%＋1%）=4500×3%=135万元；
③其他项目费=900万元；
④规费=分部分项工程费×人工费占比×规费费率=4500×15%×8%=54万元；
⑤税金=（①＋②＋③＋④）×增值税税率=（4500＋135＋900＋54）×9%＝503.01
招标控制价合计=分部分项工程费＋措施项目费＋其他项目费＋规费＋税金=6092.01万元。
属于建筑安装工程人工费的（ ）。
本题解析：
2022教材P226～227
本题考查的是建筑安装工程费用项目的组成与计算。人工费包含计时工资或计件工资；奖金（节约奖、劳动竞赛奖）；津贴补贴（流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴、物价补贴）；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
在项目实施过程中，如果非关键线路上某项工作出现偏差，超过总时差，影响（ ）。
本题解析：
2022教材P221
本题考查的是工作顺序安排。如果网络计划中某项工作进度拖延的时间超过其总时差，则无论该工作是否为关键工作，其实际进度都将对后续工作和总工期产生影响。
团队进入有序化状态，培养了初步团队精神是（ ）阶段。
本题解析：
2022教材P41～42
本题考查的是项目团队的发展过程。规范阶段：经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。
下列建筑项目管理组织的步骤，①确定工作内容；②确定合理的项目目标；③组织结构设计；④确定组织目标和组织工作内容，正确的先后顺序是（ ）。
本题解析：
2022教材P62～63
本题考查的是工程项目管理组织的建立步骤。工程项目管理组织的建立一般按以下步骤进行：①确定合理的项目目标；②确定项目工作内容；③确定组织目标和组织工作内容；④组织结构设计。
根据对数据和信息的分析评价来改进质量管理体系，运行的有效性和效率，这体现的直连管理原则是（ ）。
本题解析：
2022教材P289
本题考查的是质量管理体系原则与要求。循证决策是指基于数据和信息的分析和评价的决策，更有可能产生期望的结果。
试卷分类：项目决策分析与评价
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试卷分类：工程项目组织与管理
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