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(2019年)某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。

  • A.安排女工赵某在经期从事冷水作业
  • B.批准女工孙某休产假 80 天
  • C.安排 15 岁的周某担任仓库管理员
  • D.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作
  • E.安排 17 岁的李某担任矿井安检员
查看答案 纠错
答案: B、D
本题解析:

A 错误,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第 3 级体力强度的劳动; B 正确,女职工怀孕满 4 个月流产的情况下,享受 42 天产假,用人单位批准 80 天产假是合法的;C 错误, 禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人;D 正确,对怀孕 7 个月以上的女职工,不得安排其延长工作 时间和夜班劳动,而怀孕六个月的女职工是可以安排夜班劳动的;E 错误,不得安排未成年人从事矿山井 下工作。

更新时间:2021-07-30 08:59

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