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关于人力资源的时效性的说法,错误的是()。

  • A.处于成长发育期的个体不是现实的人力资源
  • B.人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化
  • C.当个体的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,该个体将不再是现实的人力资源
  • D.个体的技能如果得不到使用和发挥,会导致个体的积极性消退
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答案: B
本题解析:

生命周期和人力资源的关系决定了人力资源的时效性,必须在人的成年时期进行开发和利用,否则就浪费了宝贵的人力资源。人力资源如果长期不用,就会荒废和退化。人的知识技能如果得不到使用和发挥,就可能会过时,或者导致人的积极性消退,造成心理压力。

更新时间:2021-08-24 09:51

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