根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为（ ）。

• A.职位薪酬
• B.技能薪酬
• C.非经济薪酬
• D.能力薪酬
• E.福利

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答案： A、B、D

本题解析：

根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为：①职位薪酬，即企业根据员工所承担的工作在企业中的相对价值来确定员工的基本薪酬；②技能薪酬，即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬；③能力薪酬，即企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工的基本薪酬，主要适用于“白领员工”。

更新时间：2021-07-31 08:36

包含此试题的试卷

• 2018初级经济师人力资源真题卷

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